Travailler ensemble autrement / Culture numérique professionnelle commune
#EtatsGénérauxNumérique
Des outils professionnels vers le développement professionnel
Outils professionnels :
- plateforme stable, évolutive, personnalisable, collaborative, avec identification unique / application mobile dédiée
- Accès gratuit aux ressources pédagogiques en tant qu'enseignant ou formateur
- Accès gratuit à un équipement numérique nécessaire pour les fonctions de l'utilisateur (ordinateur portable professionnel pour les enseignants - téléphone portable professionnel pour les formateurs)
Formation :
- Formation initiale : certifiant une maitrise jugée suffisante et permettant aux EFS de découvrir et vivre des modalités de mise en œuvre et des scenarii pédagogiques qui intègrent le numérique.
- Formation continue : développer une culture numérique commune de l'équipe de circonscription, qui sera mobilisée, par tous, dans les actes de formation et d'accompagnement
- Formation en situation, entre pairs, au plus près du terrain (type formation en constellation)
Développement professionnel :
- Statut de formateur des ERUN : 1 par circonscription / missions recentrées sur la formation / VAE pour CAFIPEMF
- Formation continue des ERUN : recherches-actions, salons, conférences...
- Etre formateur implique de maitriser les outils numériques (ERUN, CPC, IEN...) : référentiel de compétences
Liste des soutiens
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1 commentaire
-Ah, c'est beau les soutiens du groupe de copains ! C'est ce qui m'empêche de suivre...
-Propal synthétique, complète ; particulièrement ok avec votre §"outils" et l'absolue nécessité de la gratuité! Difficulté avec le langage "PR" du §"Formation", mais en 1000c, qui pourrait mieux? Quant à votre §"Devpt prof", je vous souhaite de recevoir une formation qui vous montrera qu'on obtient de meilleurs résultats en partant des besoins que des statuts, de l'examen des "surfaces x fréquences" que des périmètres préexistants, et de l'analyse du nombre de fois qu'une même tâche est effectuée.
-Enfin, il me semble qu'un référentiel de compétence est une liste qui s'établit non a priori, mais a posteriori, dès que toute les fiches de postes sont rédigées... En cela, je vous vois victime d'une des instances internes à l'EN qui ne veulent pas du numq et donc préconisent de commencer.. par la fin.
Bonne lutte anti manipulation à vous, club des ERUN !
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