Travailler ensemble autrement / Culture numérique professionnelle commune
#EtatsGénérauxNumérique
Promouvoir l’utilisation des open badges en complément aux diplômes et certificats pour une reconnaissance ouverte des compétences acquises et exprimées par les agents dans leur parcours professionnel ; il s’agit de construire un référentiel commun des compétences pour tous les agents (administration centrale, régions académiques, opérateurs) et de mettre en place des pratiques et des solutions communes de reconnaissance et de valorisation.
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1 commentaire
Soutien acquis ! Mais le certificat n'existe pas encore...
Et, même si le pouvoir m'en avait été conféré, je ne vous le décernerai pas, car votre proposition m'apparaît :
-Très bonne pour inclure toutes compétences, même non-pédagogiques
-Ouverte pour inclure tous agents et pas que des profs ou assimilés
-Encore trop basée sur crédo actuel "compétences acquises et exprimées" & "validées par l'expérience", (devrait être remplacé par "compétences pratiquées et d'efficacité constatée" & "avec délai de péremption hors mise en œuvre")
-trop "nomenclatural" (moi pas cultivé, alors moi néologiseur! Lecteur comprendre moi?) avec "référentiel commun des compétences" (ayant une mauvaise ouie, cela résonne en moi comme "usine à gaz")
-Trop "panurgique" & "solutions communes de reconnaissance" ; je veux que chaq employé EN soit libre d'utiliser ses badges acquis comme il le souhaite : badge dépensé en salaire, en prime, en équipement, crédit formation, crédit avancement, crédit...(1000c!)
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