Gouvernance et anticipation
#EtatsGénérauxNumérique
Accès au numérique - culture professionnelle commune
Pour résumer, cette période pour moi a été plutôt bien vécue, dans la mesure où elle m'a permis de prendre de la distance par rapport à une situation professionnelle de très grand stress. L'appréhension du retour l'avait été tout autant. Surtout, le gros problème et le plus difficile a été, en raison d'un contentieux privé avec mon opérateur depuis janvier, l'impossibilité d'une connexion internet jusque fin juillet 2020, donc sans téléphone fixe, avec juste un mobile d'un autre opérateur avec forfait limité à 2h par mois me permettant juste de communiquer en priorité avec ma famille.
Jusqu'au 16 avril, ma famille a géré à distance les priorités de mes messageries. Le hasard a fait que j'ai appris qu'une collègue venait régulièrement in situ. Ce qui m'a permis de pouvoir accéder à mon bureau. Jusque début juin, j'ai pu travailler en présentiel 2 fois par semaine (déplacement en voiture), le reste du temps à domicile.
Je suis habituée depuis longtemps au travail autonome et à distance : d'abord pour mes études d'histoire-géographie via le télé-enseignement universitaire de l'Est Besançon/Nancy, puis pour mon Dess-Master des systèmes d'information documentaire en ligne (travaux et échanges sur plateforme numérique universitaire ), puis, sur temps personnel, plusieurs MOOC universitaires dans le domaine de l'information géographique (géodésie, SIG, cartographie via les plateformes EPFL et ENS). La morale de mon histoire : sans accès internet - impossible de RIEN !
Par ailleurs, même si personnellement je ne suis pas concernée, la répartition des primes "confinement" dans la plus grande opacité a généré beaucoup de ressentiment. Ce qui est contraire, me semble-t-il, à la construction d'une culture professionnelle commune que pourtant vous appelez de vos voeux !
Merci de votre attention. Et désolée pour les coquilles qui auraient échappé à ma relecture.
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