Gouvernance et anticipation
#EtatsGénérauxNumérique
Sans connexion internet de qualité, sans matériel informatique suffisant, les élèves et les enseignants ne peuvent plus assurer un travail efficace.
je propose, sous forme de «bon d'achat», de fournir aux élèves et aux enseignants le matériel dont ils ont besoin.
Toujours dans la confiance, ces bons d'achats devront être utilisable pour n'importe quel matériel informatique (tablette, téléphone, ordinateur…) et surtout, également utilisable pour des connexions internet, des serveurs d'exercices etc.
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L'employeur a obligation, en cas de télétravail, de prendre en charge tous les frais matériels, logiciels et d'abonnements des personnels concernés.
La situation passée a été un contexte exceptionnel et imprévu, admettons.
Si cela venait à se reproduire, nul ne pourra dire que c'est à nouveau exceptionnel et imprévu...
Qu'a prévu l'administration à cet effet ?
Par ailleurs, le numérique se développant, notre travail nécessitant de plus en plus l'utilisation d'ordinateurs, de connexion internet, de drive, voire de logiciels quand il n'y a pas d'équivalent libre, et une très importante part de notre travail étant effectuée à domicile, il paraît effectivement nécessaire que notre employeur prenne en charge tout cela. Nous sommes tout simplement en télétravail quasi-permanent !
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